Ik bied op dit moment wandelcoaching aan op verschillende locaties:

1. Landgoed Heerlijkheid Marienwaerdt in Beesd. We spreken af bij de Stapelbakker.

Adres: Oude Waag 21, 4153RC Beesd

2. Landgoed Prattenburg in Veenendaal. We spreken af bij de Groene Entree. 

Adres: Cuneraweg 412, 3911RW Veenendaal

Woon je niet in de buurt van bovenstaande locaties en wil je graag mijn ondersteuning? Dan kijk ik met je waar we kunnen wandelen in jouw woonomgeving. 

Een coachwandeling duurt een uur tot 1,5 uur. 

Stel dat het coachen zelf klaar is en we hebben nog een stuk(je) te lopen naar de parkeerplaats dan kan je deze tijd nemen om alles te laten bezinken. We wandelen dan samen in stilte en rust verder richtig de auto/fiets/motor.  Of we praten over koetjes en kalfjes, net wat jij prettig vindten wat past op dat moment. 

Één keer een wandeling afzeggen kan gebeuren, er zijn altijd onverwachte omstandigheden die voor kunnen komen. 

Neem in dat geval even contact met me op, dit kan op mijn mobiele nummer. Je mag me ook op dit nummer appen. 

Ik plan dan in overleg met jou een nieuwe coachwandeling in. 

Wordt er binnen het wandelcoachtraject meerdere keren afgezegd dan worden er na de eerste keer kosten in rekening gebracht. 

Dit staat vermeld in de coachovereenkomst die we beiden tekenen aan het begin van het wandelcoachtraject. 

Ook kijk ik dan met je wat maakt dat er meerdere keren wordt afgezegd.

Ik vind een vrijblijvende proefwandeling belangrijk. Zo kunnen we elkaar ontmoeten en kijken of de match er is. 

Je moet jezelf kunnen zijn bij mij, vertrouwen en veiligheid kunnen ervaren om je zorgen maar ook je wensen te delen. 

Als je besluit om geen gebruik te maken van mijn diensten dan is dat okee. 

Schoenen die prettig lopen en eventueel vies mogen worden zijn handig. 

Denk aan sneakers, wandelschoenen, laarzen (laarsjes).

Loop jij heerlijk op hakken dan kan je die ook aandoen, ik sta nergens gek van te kijken. Zolang jij je comfortabel voelt is alles goed. 

Stem verder je kleding af op het seizoen. Neem een vestje mee als het fris kan worden. Een waterafwerend/dichte jas als het regent

Warme kleding als het koud is.

Etc. 

Een jas met capuchon of pet o.i.d. is makkelijker met elkaar praten dan een paraplu als het regent. 

Denk aan de zonnebrand als het warm is en eventueel een fles water. 

Ook als het regent gaan we naar buiten. 

Alledrie de locaties hebben een horeca gelegenheid dichtbij. Daar kunnen we eventueel het laatste stuk van de coachwandeling heen om op te drogen of op te warmen met een kop koffie/thee. 

Bij heel slecht weer (code oranje en rood) gaat de coachwandeling niet door en kijken we samen naar een vervangende datum of tijdstip.

Ja, ook met andere coachvragen buiten Levend Verlies kan je bij mij terecht voor hulp & ondersteuning. Stuur me gerust een berichtje dan kijk ik samen met je naar wat ik voor je kan betekenen. 

Nee. 

Helaas wordt coaching, ook als preventieve maatregel, niet vergoed door de zorgverzekeraar. Zij hebben bepaald dat er sprake moet zijn van een psychische stoornis (een diagnose binnen het DSM) om voor vergoeding vanuit de basisverzekering in aanmerking te komen.

Wel zijn er andere mogelijkheden om in aanmerking te komen voor een vergoeding van je wandelcoachtraject. 

Vaak wel. Er zijn meerdere opties, ik help je hier graag bij. 

1. Vanuit de wet Poortwachter, goed werkgeverschap; 

In veel gevallen dat er sprake is van ziekte en uitval vanwege stress of  burn-out wil de werkgever meebetalen aan je hulpverlening. Door de juiste hulp ben jij namelijk veel sneller en sterker weer terug op je werkplek, heeft de werkgever daar profijt van en bespaart dat de werkgever veel geld. 

De bedrijfsarts moet vaststellen dat een deel van jouw klachten werkgerelateerd is. Vervolgens ben je zelf vrij jouw hulpverlener te kiezen, ookal zeggen sommige werkgevers van niet. Periodiek zal ik jouw werkgever op de hoogte houden van de vorderingen zonder inhoudelijk op de sessies in te gaan. Verder heb ik overleg met jouw bedrijfsarts over werkhervatting ed. Bij akkoord gaan de rekeningen direct naar jouw werkgever.

Ook als er sprake is van preventieve hulpverlening om uitval te voorkomenkan je werkgever je hierin tegemoet komen. 

2. Vanuit het opleidingsbudget, jouw POP (Persoonlijk OntwikkelingsPlan);

Meestal reserveert jouw werkgever een opleidingsbudget per medewerker (in sommige CAO’s is dat verplicht).

Dit budget mag jij gebruiken voor jouw persoonlijke ontwikkeling, als je maar kan aantonen dat dat ten goede komt van jouw werkprestaties. Je kan groeien in kennis, maar ook in vaardigheden. 

3. Vanuit een aanvullend persoonlijk budget. Er zijn bijvoorbeeld ziekenhuizen die budget beschikbaar stellen voor bewegen of coaching. Kijk bij jouw werkgever wat de mogelijkheden zijn hiervoor. 

Als je ondernemer bent mag je de kosten aftrekken als bedrijfskosten voor opleiding of persoonlijke groei. 

Als je besluit om gebruik te maken van mijn ondersteuning en diensten dan tekenen we een coachovereenkomst. 

Nadat deze getekend is stuur ik je de factuur voor het wandelcoachtraject via de mail. 

Je kunt bij me betalen in 3 termijnen zodat je de kosten spreidt. 

Nee. 

Mijn tarieven zijn terug te vinden onder het kopje 'Aanbod'. 

Mochten we een keer gebruik maken van een nabijgelegen horecagelegenheid dan is een kop koffie/thee/fris voor mijn rekening.